コンサルティング事業
- 戦略総務アドバイザリー＆コンサルティング
総務・ファシリティマネジメントの専門家から、組織における「あるべき総務」の姿と、実践的な手法の実装・定着化までのサービスを行います。 - 人事評価制度並びに人財育成プログラム
一般的な「目標管理方式」に加え『人財価値評価方式』による人事評価システムの導入支援と、自（律）立型人材の育成プログラムの内製化サポートサービスを行います。 - SDGｓプログラミング
持続可能な開発（発展）プログラム導入の支援並びに運用サービスを行います。 - ウェル・ビーング価値創造「場」つくりデザイン
人間の能力と価値を最大化させる『感性投資マネジメント方式』による「場」つくりコンセプトの設計並びにデザイン支援サービスを行います。
コミュニティマネジメント事業
- ライフシフト・コミュニティとの連携企画並びに運営を行います。
・Over 60 Club Japan：シニアライフシフターを対象としたコミュニティの運営
・一般社団法人日本アーティストエイド：アーティストにとっての「総務企画」運営支援
・ソーシャル＆ナレッジ・コミュニティの運営 - コ・ワーキング空間の付加価値創造を支援します。
・ナレッジコンシェルジュとしてのコミュニティマネジャー養成と運営ノウハウ提供
・シェアハウス型のコ・ワーク＆リビングスタイルの構築支援
・リビングエイドサービス - スマートワーク・コンソーシアムのプロデュースと運営を行います。
・産、官、学、及び個人事業者の「知」を交流させながら、バリューブレンドしてゆく『イノベーションハブ』の運営
・それぞれの「知見」やサービスを繋ぎ合せて、新価値創造をプロデュース
社会創生・場づくり事業
-
地域・地方の自然資産を活用して「場」づくりを行います。
・自然&バイオフィリア・ワークスタイルのプロデュース
・ワーケーション・プログラムの運用サポート -
自然とのふれあい機会を創出し、働く人たちの心の健康を促進させてゆきます。
・農林水産 酪農事業者とアーバン・ワーカーとのブリッジサービス
・限界集落や過疎地域の再生支援サービス
・長閑暮らしを通して、心の絆とメンタルリカバリーを支援 -
地域高齢者と子育て世代の「共生相互扶助社会」を自治体と連携し協創してゆきます。
・自治体施設（コミュニティセンター等）を利用した、保育・学童ケア&寺子屋プログラムのコーディネート支援
戦略人事総務セミナー・イベントの企画・運営
- 進化系「働き方改革」や「健康経営」、そして「ワークスタイル・イノベーション」
- 仕事人生の未来予想図デザイン
定年後の人生設計とライフシフト - 組織のウェル・ビーイングを創造する社員のハッピー・ワーキングスタイル
- Happy LivingWork Styleの人生設計と働き方・暮らし方のリ・デザイン
- コミュニケーションデザインと「場」つくり ~ワクワク組織を構築する実践手法~
ビジネスコミュニティ・マッチング事業
社会には様々な「知識資産」が存在しています。それらの多くは、それぞれの単位組織の中に留まっていますが、オープンイノベーションの流れが「知」の交流を活気づかせています。
社会の「知識・アイデア・閃き」のオープンソース化とマッチング&トレーディング事業、謂わば、「知の商社」機能を提供してゆきます。
企業経営・営業・マーケティング戦略顧問
スマートワーク・コンソーシアムとして運営する、HLD Lab Clubに加入（条件は別掲）いただきますと、定期的に経営戦略コンサルティング、管理部門スタッフへのグループコーチング、営業・マーケティングアドバイザリー・サービスを提供させていただきます。